Praxisanleitung und Führungskraft – eine Herausforderung

Nicht selten sind Praxisanleiter:innen in einer Doppelfunktion – zum einen Mit-Arbeiter*in aus dem Team, die Lernende in ihrer beruflichen Tätigkeit anleiten – zum anderen Führungskraft, die auch die Rolle der Praxisanleiter*in wahrnimmt.

Dieses Seminar bietet Gelegenheit Klarheit in diese mentale „Zwickmühle“ zu bringen.

Betrachtet werden Fragen wie z. B. … Was hat mich motiviert Praxisanleiter*in zu werden? Weshalb bin ich Führungskraft geworden? Wie gehe ich derzeit bzw. zukünftig mit der Doppelrolle um? Wann habe ich welche Funktion/ Rolle? Welche Kommunikation ist wann und wie hilfreich? Welches Mindset ist zur Erfüllung der Aufgabe notwendig?

Das Seminar ist interaktiv und lebt von dem intensiven Austausch der Beteiligten sowie der kollegialen Beratung.